TEMARIO
DE LA ASIGNATURA
MÓDULO
1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
1.1
Las organizaciones y su administración
1.2
La administración: concepto y contenido
1.2.1 Concepto de administración
1.2.2 Historia de la Administración
1.2.3 Las funciones administrativas
1.2.3.1 Planificación
1.2.3.2 Organización
1.2.3.3 Dirección
1.2.3.4 Control
MÓDULO
2. LA EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
2.1 Enfoque clásico de la
administración
2.1.1 Teoría de la administración
científica de Taylor
2.1.2 Teoría clásica de la
administración de Henri Fayol
2.1.3 Teoría de la burocracia de Max
Weber
2.2 Teoría de las relaciones humanas
de Elton Mayo
2.3 Enfoque del comportamiento
administrativo
2.4 Perspectivas modernas de la
administración
2.4.1. Enfoque de sistemas
2.4.2. Enfoque de contingencias
MÓDULO
3. EL ADMINISTRADOR
3.1 Concepto y tipos de
administradores
3.2 Funciones del administrador
3.3 Habilidades directivas
3.4 Los roles administrativos de
Mintzberg
MÓDULO 4. PLANIFICACIÓN
4.1 Definición y
componentes de la planificación
4.1.1 Actitudes con
respecto a la planificación
4.1.2 Ventajas e
importancia de la planificación
4.1.3 Paradojas e
importancia de la planificación
4.2 Niveles de
planificación
4.2.1 Misión y visión
4.2.2 Planes
estratégicos y operativos
4.3 Proceso de
planificación
4.4 Técnicas de ayuda
a la planificación
4.5 Planificación de
las contingencias
MÓDULO 5. CONTROL
5.1 El concepto de
control y los niveles de control
5.1.1 Concepto de
control
5.1.2 El control por
niveles jerárquicos
5.2 Proceso de
control
5.3 Requisitos para
un control eficaz
5.4 Clasificaciones
de los tipos de control
5.5 Efectos
disfuncionales del control
MÓDULO 6.SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL
6.1 Cuadro de mando
integral
6.2 Presupuesto base
cero
6.3 El sistema de
Planes, Programas y Presupuestos
6.4 Administración
por objetivos (APO)
MÓDULO 7. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
7.1 Ética en los
negocios
7.2 Instrumentos para
el compromiso ético
7.3 Guías para tomar
decisiones éticas
7.4 Responsabilidad
social
7.5 Enfoques sobre la
responsabilidad social
7.6 Beneficios e
inconvenientes de la responsabilidad social
MÓDULO 8 COMUNICACIÓN
Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
8.1 La comunicación y
las funciones secuenciales
8.2 El proceso de la
comunicación
8.3 Las barreras de
la comunicación
8.3.1 Barreras
interpersonales
8.3.2 Barreras
organizativas
8.4 Tipos de
comunicación
8.4.1 Comunicación
formal e informal
8.4.2 Comunicación
vertical, horizontal y diagonal
8.4.3 Comunicación
verbal y no verbal
8.5 Las tecnologías
de la información y las comunicaciones
8.6 La evolución de
los canales (medios) de comunicación: nuevas tecnologías
8.6.1 Internet
8.6.3 Extranet
8.7 Nuevas
aplicaciones basadas en las nuevas tecnologías de la información
8.8 Aplicaciones para
datos no estructurados
8.9
Aplicaciones para datos estructurados
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