Al concluir
la materia de esta asignatura, deberá haber cumplido los siguientes objetivos:
Objetivos Generales
Contribuir a la interpretación y explicación
de los procesos de la administración general a partir de la explicación lógica
de teorías, casos, concepciones y enfoques de lo que es la distracción como
tal, para su aplicación en la práctica laboral en las instituciones ya
sean estos de carácter público o privado.
Objetivos Específicos
1. Conocer
la importancia del estudio de la Administración de Empresas como campo
científico orientado al conocimiento de las organizaciones y su gestión, así
como, la evolución histórica de la Ciencia de la Administración de Empresas
haciendo hincapié en la naturaleza incremental de las sucesivas aportaciones
teóricas hasta nuestros días.
2. Comprender
las principales funciones administrativas que debe afrontar el gerente en su
actividad, tanto las de naturaleza secuencial (planificación, organización,
dirección y control) como aquellas que son continuas (análisis de problemas,
toma de decisiones y comunicación).
3. Asimilar
el concepto de cultura organizativa, así como los diferentes elementos que lo
componen y los que influyen en ella. Igualmente, deberá conocer las distintas perspectivas
de la responsabilidad social de las organizaciones, los diferentes estándares
éticos que utilizan los directivos a la hora de tomar decisiones, y los
factores que influyen en el comportamiento ético de las organizaciones.
4.
Comprender la importancia de la
comunicación en el seno de las organizaciones, el papel que realizan los
diferentes actores del proceso de comunicación y las barreras que pueden
bloquear el proceso. Además deberá conocer las tecnologías de la información y
de las comunicaciones (TIC) utilizadas por los directivos con mayor frecuencia.
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